출산휴가급여 모의계산 신청 전 꼭 확인해야 할 것들

출산휴가는 누구나 쓸 수 있지만,
급여는 자동으로 나오는 게 아니다.
그래서 가장 먼저 필요한 건
👉 출산휴가급여 모의계산이다.

회사에 말하기 전에
“내가 받을 수 있는 금액이 얼마인지”
혼자 먼저 확인할 수 있다.


✅ 출산휴가급여란?

출산휴가급여는
출산휴가 기간 동안 정부가 지원하는 임금이다.

구분내용
지원기관고용보험 (고용24 통해 신청)
대상고용보험 가입 근로자 (정규직·계약직 포함)
지원기간출산휴가 90일 (보통 출산 전·후 합산)
급여 기준통상임금 100% (단, 상한 적용됨)

💡 회사가 주는 돈이 아니라
정부에서 직접 지급하는 제도다.


🧮 출산휴가급여 모의계산 방법

예상 금액 확인은 1분이면 가능하다.

📌 계산 순서

1️⃣ 고용24 홈페이지 접속
2️⃣ 검색창에 ‘출산휴가급여 모의계산’ 입력
3️⃣ 월 통상임금 입력
4️⃣ 예상 급여 자동 계산

총 예상 수령액, 월별 수령액, 상한 적용 여부까지 한 번에 확인

👉 출산 전 월급이 210만 원 이상이면
상한액 초과로 일부 삭감 가능


💰 출산휴가급여 상한액 정리 

구분내용
최대 지급액월 210만 원 내외 (3개월 기준 총 약 630만 원)
최소 지급액통상임금이 낮은 경우 실 수령액도 낮아짐
지급 형태월별 분할 지급

✔ 고소득자일수록
👉 모의계산으로 상한 적용 여부 꼭 체크


📝 출산휴가급여 신청 방법

📌 신청 절차

  1. 출산휴가 사용

  2. 고용24 로그인

  3. ‘출산휴가급여’ 메뉴 접속

  4. 신청서 작성 및 제출

  5. 사업주 확인 절차 진행

  6. 심사 후 계좌로 지급

출산휴가 종료 후 12개월 이내 신청
→ 기간 지나면 지급 불가


⚠️ 자주 묻는 질문

Q. 회사랑 중복으로 받을 수 있나요?
A. 아니요. 회사 월급과 정부 지원 중복 지급 안 됩니다.

Q. 자영업자도 받을 수 있나요?
A. 고용보험 미가입이면 지원 불가입니다.

Q. 회사에 얘기 안 하고 신청 가능한가요?
A. 신청 시 사업주 확인 절차 필요하므로,
완전히 몰래 신청은 불가합니다.
다만, 모의계산은 혼자 가능합니다.


👀 이런 분들께 추천합니다

✔ 임신 초기이거나 출산 예정인 근로자
✔ “얼마 받을지” 미리 계산해보고 싶은 분
✔ 고용보험 가입 중인 정규직·계약직 근로자

👉 출산휴가는 **눈치 볼 필요 없는 ‘법적 권리’**입니다.
받을 수 있는 건 정확하게 챙기는 게 맞습니다.


✨ 핵심 요약

  • 출산휴가급여는 정부 지원

  • 모의계산 먼저 확인

  • 고용24에서 신청

  • 상한액 기준은 꼭 체크


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월급 기준으로 급여 계산 도와드릴게요!
댓글로 월 통상임금 남겨주세요 😊

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