육아휴직급여 몰래 알아보기 계산부터 신청까지 완전 정리

👶 육아휴직급여 몰래 알아보기|계산부터 신청까지 완전 정리

육아휴직 고민 중이신가요?
그럼 제일 먼저 확인할 건
👉 **“얼마 받을 수 있을까?”**입니다.

오늘은

  • 육아휴직급여 대상 조건

  • 월별 수령액 계산법

  • 신청 절차

  • 연말정산 시 처리 방식까지
    모든 궁금증을 한 번에 정리해드릴게요.


✅ 육아휴직급여 대상은 누구?

육아휴직은 법적 권리지만,
급여는 고용보험 가입자만 받을 수 있어요.

조건내용
가입 이력고용보험 가입자
자녀 조건만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
근속 요건휴직 전 180일 이상 고용보험 가입
고용 형태정규직·계약직 가능 (프리랜서·자영업자 제외)

🧮 육아휴직급여 계산법 (2025년 기준)

육아휴직급여는 기간별로 다르게 계산됩니다.

기간지급 비율상한액
1~3개월통상임금의 80%월 최대 150만 원
4개월 이후통상임금의 50%월 최대 120만 원

✔ 월급이 높아도 상한액을 초과해 지급되지 않아요.
👉 고소득자일수록 모의계산이 꼭 필요합니다.


📝 육아휴직급여 신청방법 (고용24 기준)

육아휴직급여는 직접 신청해야 지급됩니다.

📌 신청 순서

  1. 회사에 육아휴직 신청 및 승인

  2. 육아휴직 시작

  3. 고용24 접속 → ‘육아휴직급여’ 검색

  4. 신청서 작성

  5. 사업주 확인 진행

  6. 심사 후 매월 계좌 지급

✔ 육아휴직 시작 후 1개월부터 신청 가능
휴직 종료 후 12개월 이내 신청 필수


💰 사후지급 제도도 있다?

육아휴직 중
일정 기간 계속 근무하면
남은 금액 일부를 사후에 추가 지급받는 제도도 있어요.

👉 고용보험 ‘육아휴직급여 사후지급금’ 참고
👉 조건 충족 시 최대 수십만 원 추가 수령 가능


📊 육아휴직급여 연말정산 처리 방식

많이 헷갈리는 포인트죠?

✔ 육아휴직급여는 근로소득이 아님
✔ 연말정산 소득공제 대상 X
✔ 따로 세금 신고하지 않아도 됨

다만,
회사에서 급여 일부 지급받은 경우는 근로소득 포함돼 정산됩니다.


⚠️ 주의해야 할 3가지

  1. 신청 시기 놓치면 급여 못 받음

  2. 사업주 확인 지연 시 지급 지연

  3. 육아휴직 중 근무 사실 적발 시 급여 환수

👉 특히 1개월 지났다고 안 하는 경우 많아요.
신청은 꼭 챙겨주세요.


✨ 한 줄 정리

육아휴직급여는
👉 대상 확인 → 계산 → 고용24 신청
이 순서로 접근하면 가장 쉽습니다.

✔ 상한액 기준 꼭 체크
✔ 연말정산 걱정 없이 수령 가능
✔ 미리 모의계산해두면 불안감도 줄어듭니다


💬 댓글로 월 통상임금 남겨주시면
예상 육아휴직급여 계산 도와드릴게요 😊
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